Après plus d’un an et demi de négociations, le 28 novembre dernier, l’Union nationale des Personnels FO-HABITAT a signé l’accord de convergence pour une convention collective nationale commune aux Offices Publics de l’Habitat et aux Coopératives HLM.
La délégation Force Ouvrière a tout mis en œuvre pour aboutir à cette signature. Les débats ont été parfois difficiles avec le collège employeur mais toujours dans le respect des uns et des autres, avec un dialogue social de qualité.
Nouvelle grille
Niveau | Catégorie | 1ère classe élargie proposition FO-CFDT | Barème proposition FO-CFDT |
---|---|---|---|
1 | employés | 6 7 8 9 | 1 800,00 € |
2 | | 10 11 12 13 | 1 863,00 € |
3 | | 14 15 16 17 | 1 928,21 € |
4 | agents maîtrise | 18 19 20 | 2 024,62 € |
5 | | 21 22 23 | 2 146,09 € |
6 | | 24 25 26 | 2 274,86 € |
7 | | 27 28 29 | 2 411,35 € |
8 | cadres | 30 31 32 | 2 652,48 € |
9 | | 33 34 35 | 2 970,78 € |
10 | | 36 37 38 | 3 327,28 € |
11 | | 39 40 41 | 3 826,37 € |
12 | | 42 43 44 | 4 400,32 € |
13 | cadres sup. | 45 46 47 48 | 5 280,39 € |
L’Union nationale se réjouit de cette signature
Cette nouvelle convention collective commune va permettre d’avoir pour la branche - dénommée branche professionnelle des Organismes publics et coopératifs de l’Habitat - un nouvel élan, dans l’intérêt des salariés.
C’est une première étape qui se poursuivra dans le cadre d’un agenda social pour l’année à venir notamment des discussions portant sur la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance et retraite supplémentaires).
Nous allons suivre attentivement la mise en place de cette nouvelle convention collective dans les organismes notamment celle de la nouvelle classification des emplois.
La nouvelle grille comporte 13 classes (ou niveaux) avec des nouveaux minimas de salaire. La nouvelle classification des emplois devra se mettre en place au plus tard avant le 1er janvier 2026. Tu devras négocier cette nouvelle classification dans ton organisme.
L’Union va mettre en place, dans chaque région, des formations pour nos structures à partir du printemps 2024 pour assimiler la méthode de cotation des emplois.
Nous continuons et continuerons d’être force de propositions afin d’œuvrer à la défense du service public, mais également aux intérêts de l’ensemble des salariés, public et privé, qui exercent dans l’Habitat.
Pour le Bureau de l’Union
Jean-Jacques BAGHDIKIAN
CONTACTS
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