La filière Culturelle regroupe plusieurs cadres d'emplois déclinés comme suit et dont les missions principales sont :

► ADJOINT DU PATRIMOINE (catégorie C) → peut occuper un emploi soit de magasinier de bibliothèques ou d'archives, soit de surveillant de musées et de monuments historiques, soit de surveillant des établissements d'enseignement culturel, soit de surveillant de parcs et jardins. Dans les établissements où il est affecté, il est chargé de la surveillance, veille à la sécurité et à la protection des personnes, des biens meubles et immeubles et des locaux en utilisant tous les moyens techniques mis à sa disposition. Il assure, suivant son poste, la surveillance des collections et le classement des ouvrages et peut assurer des travaux administratifs courants.

• Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe → assure le contrôle hiérarchique et technique des adjoints territoriaux du patrimoine ; des missions particulières peuvent lui être confiées et lorsqu'il est affecté dans une bibliothèque, il peut être chargé de fonctions d'aide à l'animation, d'accueil du public et de promotion de la lecture publique
• Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe → assure le contrôle hiérarchique et technique des adjoints territoriaux principaux du patrimoine de 2ème classe et des adjoints territoriaux du patrimoine ; des missions particulières peuvent lui être confiées liées à des tâches d'une haute technicité

► ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES (catégorie B) → est affecté, en fonction de sa formation, dans un service ou un établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes : musée, bibliothèque, archives, documentation. Dans chacune de sa spécialité, il contribue au développement d'actions culturelles et éducatives ; il participe aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Il peut être chargé du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de son équipe. Et lorsqu'il est affecté dans une bibliothèque, il participe à la promotion de la lecture publique.

• Assistant principal de 2ème et assistant principal de 1ère classe → a vocation à occuper un emploi qui, relevant des spécialités mentionnées plus haut, correspond à un niveau particulier d'expertise. Il participe à la conception, au développement et à la mise en oeuvre des projets culturels du service ou de l'établissement. Il peut diriger des services ou des établissements lorsque la direction de ces derniers par un agent de catégorie A n'apparaît pas nécessaire. Et dans les services ou établissements dirigés par des personnels de catégorie A, il a vocation à être adjoint au responsable du service ou de l'établissement et à participer à des activités de coordination.

► ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (catégorie B) → exerce ses fonctions, selon les formations qu'il a reçues, dans les spécialités suivantes : musique, art dramatique, arts plastiques, danse (les spécialités musique et danse comprenant différentes disciplines). Il est astreint à un régime d'obligation de service hebdomadaire de 20 heures et est chargé, dans sa spécialité, d'assister les enseignants des disciplines artistiques ; il peut notamment être chargé de l'accompagnement instrumental des classes

• Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème et assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe → est chargé, dans sa spécialité, de tâches d'enseignement dans les conservatoires à rayonnement régional, départemental, communal ou intercommunal classés, les établissements d'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique non classés, ainsi que dans les écoles d'arts plastiques non habilitées à dispenser un enseignement sanctionné par un diplôme national ou par un diplôme agréé par l'Etat. Il est également chargé d'apporter une assistance technique ou pédagogique aux professeurs de musique, de danse, d'arts plastiques ou d'art dramatique et peut notamment être chargé des missions prévues à l'art. L 911-6 du Code de l'éducation

► ATTACHÉ DE CONSERVATION DU PATRIMOINE (catégorie A) → affecté, en fonction de sa formation, dans un service ou établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes : archéologie, archives, inventaire, musées, patrimoine scientifique, technique et naturel. Il participe à l'étude, au classement, à la conservation, l'entretien, l'enrichissement et à la mise en valeur du patrimoine d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Il contribue à faire connaître ce patrimoine par des expositions, des enseignements, des publications ou toute autre manifestation ayant pour objet de faciliter l'accès du public à la connaissance et à la découverte du patrimoine. Il peut également être nommé aux emplois de direction. Et dans les services ou établissements dirigés par un conservateur du patrimoine, il a vocation à remplir les fonctions d'adjoint du conservateur du patrimoine ou à diriger l'un des secteurs d'activités de l'établissement.

► BIBLIOTHÉCAIRE (catégorie A) → affecté, en fonction de sa formation, dans un service ou établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes : bibliothèque ou documentation. Il participe à la constitution, l'organisation, l'enrichissement, l'évaluation et l'exploitation des collections de toute nature, à la communication de ces dernières auprès du public ainsi qu'au développement de la lecture publique. Il participe également aux tâches d'animation, a vocation à assurer la recherche, la contitution, le classement, la conservation, l'élaboration, l'exploitation et la diffusion de la documentation nécessaire aux missions des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Il peut être nommé aux emplois de direction des services de documentation et des établissements contrôlés assurant les missions mentionnées ci-dessus. Et dans les services ou établissements dirigés par un conservateur de bibliothèques, il a vocation à remplir les fonctions d'adjoint dudit conservateur ou à diriger l'un des secteurs d'activités de l'établissement.

► CONSERVATEUR DE BIBLIOTHÈQUE (catégorie A) → constitue, organise, enrichit, évalue et exploite les collections de toute nature des bibliothèques. Il est responsable de ce patrimoine et du développement de la lecture publique. Il organise l'accès du public aux collections et la diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture. Les catalogues de collections sont établis sous sa responsabilité et il peut participer à la formation de professionnels et du public dans le domaine des bibliothèques, de la documentation et de l'information scientifique et technique. Il a vocation à occuper des emplois de direction...

• Conservateur en chef → assume des responsabilités particulières en raison de l'importance des collections ou des missions scientifiques ou administratives qui lui sont confiées. Il exerce ses fonctions dans les bibliothèques implantées dans les communes de plus de 40 000 habitants ou un établissement public local assimilé aux communes de plus de 40 000 habitants. Il peut en outre exercer ses fonctions dans les autres communes ou établissements, sous réserve que la bibliothèque soit inscrite, en raison de la richesse de son fond patrimonial...

► CONSERVATEUR DU PATRIMOINE (catégorie A) → exerce des responsabilités scientifiques et techniques visant à étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaître le patrimoine d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Il peut participer à cette action par des enseignements ou des publications et organise la présentation au public des collections qui lui sont confiées, participe à l'organisation des manifestations culturelles, scientifiques et techniques ayant pour objet de faciliter l'accès du public notamment scolaire, à la connaissance et la découverte de l'environnement. Il participe également au développement de la recherche dans son domaine de spécialité et à l'application du code du patrimoine. Il peut enfin être également appelé à favoriser la création littéraire ou artistique dans leur domaine de compétence particulier.

• Conservateur en chef du patrimoine → peut être chargé des fonctions d'encadrement, de coordination ainsi que de conseils ou d'études comportant des responsabilités particulières. Les membres du cadre d'emplois sont affectés, en fonction des formations qu'ils ont reçues, dans un service ou établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes : archéologie, archives, monuments historiques et inventaire, musées, patrimoine scientifique, technique et naturel ; dans la spécialité archives ils exercent leurs missions dans les services communaux ou régionaux des archives

► DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (catégorie A) → ce cadre d'emplois comprend 2 spécialités (musique, danse et art dramatique - arts plastiques). Il (elle) est chargé(e) de l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement et peut en outre, assurer un enseignement portant sur la musique, la danse, les arts plastiques ou l'art dramatique ; affecté(e) selon sa spécialité, soit dans un établissement dispensant un enseignement de musique complété le cas échéant, d'un enseignement de danse et d'art dramatique, soit dans un établissement dispensant un enseignement d'arts plastiques.

► PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (catégorie A) → exerce ses fonctions selon les formations qu'il a reçues, dans les spécialités suivantes : musique, danse, art dramatique, arts plastiques (les spécialités musique, danse et arts plastiques comprennent différentes disciplines). Assure un enseignement hebdomadaire de 16 heures et est placé sous l'autorité du directeur de l'établissement...

♦ Pour plus de précisions, reportez-vous aux rubriques présentes dans l'espace SYNDICATS du site, dans lesquelles vous pouvez télécharger les livrets élaborés dans chaque filière et pour chaque grade