Attractivité de la FPT : tous mobilisés !

Vous rencontrez des difficultés à recruter, notamment sur certains métiers en tension ?

Parce que le service public local est plus que jamais à la recherche de nouveaux talents pour animer et faire vivre les politiques locales, le CNFPT, associé à la FNCDG, déploie un dispositif numérique afin de renforcer l’attractivité de la fonction publique territoriale. Le site "Métiers Territoriaux" et le compte Instagram associé dévoilent l’engagement au quotidien d’agents territoriaux en incarnant, à travers des portraits photos d’agents, les 240 métiers de la fonction publique territoriale.

Une centaine de portraits d’agents exerçant une grande variété de métiers dans différentes collectivités est d’ores et déjà en ligne sur le compte Instagram.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de nouvelles collectivités volontaires pour participer à ce dispositif. L’objectif ? Réaliser le portrait en texte et en image de quatre à six agents travaillant au sein de votre collectivité. L’idée ? Leur faire parler de leur parcours professionnel, de leur métier et de l’intérêt qu’ils éprouvent à l’exercer dans la FPT.

Le projet vous intéresse ? Vous êtes cadre de direction (DRH, DG, Dircom) d’une collectivité ou d’un établissement public et souhaitez contribuer à la valorisation des métiers de la fonction publique ? Prenez contact avec nous : medias@cnfpt.fr. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais pour échanger avec vous ! 

1er avril 2025

CNFPT