Les risques d’usure et de désinsertion sont des enjeux majeurs dans le monde professionnel, et notamment dans la fonction publique territoriale. Le CNFPT se mobilise pour accompagner les collectivités et leurs agents dans la prévention de ces situations, grâce à une offre de formation complète.

L’offre de formation

L’offre de formation du CNFPT pour prévenir l’usure professionnelle et la désinsertion s’articule autour de plusieurs thématiques clés. Elle vise à fournir aux agents les outils nécessaires pour identifier les risques, adopter des pratiques de travail saines et envisager des reconversions sereines.

👉 Une offre tout public : des formations sont ouvertes à tous les agents territoriaux pour prévenir l’usure professionnelle, favoriser le bien-être au travail et accompagner les évolutions de carrière.

👉 Une offre de formations sectorielles, adaptées aux spécificités de certaines métiers et secteurs de la fonction publique territoriale.

Ces formations sont construites pour être adaptées aux besoins des collectivités territoriales et des métiers spécifiques, avec des formats pédagogiques variés : présentiel, distanciel, ou hybride.

Pour consulter l’offre complète ou s’inscrire à une formation, rendez-vous sur notre page dédiée.