« Face à l’intelligence artificielle, faisons preuve d’intelligence collective ! »
19 février 2025
"L a confédération a organisé la semaine dernière sa première journée consacrée à l’intelligence artificielle, en marge du sommet international sur l’IA des 10 et 11 février. Autour de syndicalistes mais aussi de chercheurs et d’experts, une centaine de camarades étaient présents pour débattre d’un sujet nouveau, à la fois important et inhabituel, un objet étrange, encore mal connu, qui suscite méfiance et curiosité, et énormément d’interrogations sur ses implications pour nos économies, nos emplois, nos conditions de travail…
On n’en est plus à se demander si on doit être pour ou contre. Face à l’intelligence artificielle, nous devons faire preuve d’intelligence collective. L’IA n’est pas une projection futuriste. Elle est présente dans les entreprises, les administrations, elle s’impose, de gré ou de force, dans le quotidien de plus en plus de salariés. On n’en maîtrise pas toutes les formes, elle ouvre des perspectives mais nous devons mieux comprendre ses conséquences sur l’emploi, les conditions de travail. Et comme toute évolution technologique, le déploiement de l’intelligence artificielle ne doit pas se faire au détriment des droits des travailleurs. Nous devons être vigilants, anticiper les transformations. Nous ne lutterons pas contre, mais nous devons lutter contre une IA dérégulée, une IA hors de contrôle.
L’intérêt de la confédération pour l’IA ne naît pas aujourd’hui. Nous anticipons déjà les choses, nous y travaillons au niveau européen et international, également avec FO-Cadres, pour expliquer, comprendre, développer des outils, former les travailleurs sur les usages de l’IA et leurs conséquences.
Nous devons lutter contre une IA dérégulée
Cette journée sur l’IA, dont le fil rouge est l’élaboration d’un cahier de revendications, ce n’est donc ni le début ni la fin de l’engagement de FO sur l’IA.
Face à l’intelligence artificielle, nous devons aussi faire preuve d’intelligence syndicale! Il s’agit de faire émerger une véritable action syndicale sur l’IA via la négociation collective, le dialogue social, une véritable action syndicale pour obtenir des cadres réglementaires qui protègent les travailleurs. L’IA nous pousse à réfléchir également à l’élaboration d’outils à l’attention des militants FO pour mieux se l’approprier, à réfléchir enfin aux éventuelles opportunités qu’elle peut présenter pour compléter et appuyer nos actions en matière de développement. Cela implique nécessairement de penser à la sensibilisation et à la formation des militants FO pour que personne ne soit laissé sur le bord de la route!"
