Étude générale de la CIT2023 "Parvenir à l'égalité des sexes au travail"
Rédigé le 09/06/2023
La discussion sur l'étude d'ensemble a eu lieu le 6 juin au sein de la Commission de l'application des normes (CAS) lors de la 111e session de la Conférence internationale du Travail (#ILC2023).
En mars de cette année, la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations-CEACR a publié l'étude d'ensemble « Réaliser l'égalité entre hommes et femmes au travail » qui porte sur la convention (n° 111 ) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 , la avec la convention (n° 156 ) sur les responsabilités familiales, 1981 ), la convention (n° 183 ) sur la protection de la maternité, 2000 ), la recommandation (n° 111 ) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 ), la recommandation (n° 111 ) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981 165 ) et la Recommandation sur la protection de la maternité, 2000 (n° 191 ) .
L'ISP était représentée lors de la discussion par trois interventions : Juneia Batista-CUT Brésil, Marcelo Di Stefano-CONTUA et Verónica Montúfar-PSI.
L'interprétation claire des soins en tant que droit humain et son lien avec la redistribution des responsabilités familiales entre tous les travailleurs peuvent aider à lutter contre les préjugés et les inégalités sexistes.
7 juin 2023
ISP PSI