Apprentissage : intentions de recrutement

La campagne de recensement des intentions de recrutement des apprentis auprès des collectivités s’est achevé le 22 mars. Plus de 4 000 collectivités ont fait part de leur besoin de recruter plus de 21 000 contrats d’apprentis alors même que les disponibilités budgétaires ne permettent d’en financer que 9 000. Ce nombre d’intentions de recrutement « record », en constante augmentation depuis 2020 (8 200 demandes en 2020, 11 440 en 2021, 13 000 en 2022 et 18 000 en 2023), matérialise l’engagement des collectivités dans la formation de notre jeunesse par l’apprentissage, priorité affichée du gouvernement.

Pour anticiper les conséquences de cette situation, le CNFPT avait préalablement approuvé, en partenariat avec les associations représentatives des employeurs territoriaux, des critères afin de contenir les contrats pris en charge par le CNFPT dans la limite du budget le permettant :

• Prise en charge des contrats d’apprentissage ciblant strictement les diplômes inscrits au référentiel de 44 métiers considérés en tension ;

• Nombre de contrats alloués à chaque collectivité pondéré en fonction de l’effectif de la collectivité.

Afin de prévenir les difficultés de recrutement des collectivités, le CNFPT a ouvert lors de son conseil d’administration du 17 avril dernier, et compte tenu des intentions qui n’arrivent pas à leur terme constaté les années précédentes, une enveloppe d’environ 11 000 accords préalables de financement au titre des apprentis qui seront recrutés en 2024, ce qui devrait conduire in fine à une prise en charge réelle de 9 000 contrats.

Dans un communiqué adressé vendredi 26 avril à la presse, Yohann NEDELEC, Président du CNFPT, regrette que l’engagement des collectivités aux côtés de la jeunesse, soit autant entravé par le manque de moyens, alors même que le secteur privé bénéficie d’un effort considérable du contribuable national. Il appelle à revoir et à repenser le mécanisme de financement de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale.

Pour lire le communiqué, rendez-vous sur la page dédiée.

26 avril 2024

CNFPT